Strategic planning with a focus on non-profit companies: Fonulibre case

Gustavo Andrés  Bejarano Parra; Miguel Yamid Luna Castellanos

doi:10.16925/2357-6014.2021.03.08

Planeación estratégica con enfoque a empresas sin ánimo de lucro : caso Fonulibre

Artículos de investigación

https://doi.org/10.16925/2357-6014.2021.03.08

Gustavo Andrés Bejarano Parra Ver Biografía

Universidad Libre

Miguel Yamid Luna Castellanos Ver Biografía

Universidad Libre

Introducción: El presente artículo es producto de la investigación “desarrollo de un sistema de planeación estratégica en el fondo de empleados de la Universidad Libre” realizada durante 2019 y 2020.

Problema: Es la falta de caracterización, distribución de responsabilidades, definición de metas, estrategias y objetivos, definición de tiempos e indicadores de cumplimiento de la junta directiva.

Objetivo: La investigación tiene como objetivo desarrollar un sistema de planeación estratégica que garantice la gestión y control del fondo.

Metodología: Se realizo un diagnostico con la información recolectada a partir de la observación y entrevistas realizadas a miembros de la junta directiva y el gerente para posteriormente ser analizada y desarrollar el plan estratégico basándonos en la metodología del cuadro de mando integral (CMI).

Resultados: La falta de organización está ligada a la carencia de caracterización, distribución de responsabilidades, definición de metas, estrategias, objetivos e indicadores de cumplimiento de la junta directiva genera el incumplimiento de los deberes adquiridos.

Conclusión: Con este proyecto se busca crear una nueva estructura en la junta directiva que permita crear orden en las responsabilidades adquiridas y controlar el avance y cumplimento de dichas responsabilidades.

Originalidad: Se plantea una nueva estructura en el fondo de empleados de la Universidad Libre.

Limitaciones: A pesar de la aprobación de la nueva estructura por parte de los miembros de la junta directiva el modelo aún no ha sido validado.

Palabras clave: caracterización, indicadores de gestión, cuadro de mando integral, gestión, planificación estratégica

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Número

Vol. 17 Núm. 3 (2021)

Publicado

2021-09-06

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