El derecho disciplinario ético-profesional y su lugar en el ordenamiento jurídico colombiano

Derecho y políticas públicas
Guillermo Alfonso Maldonado Sierra

Universidad Santo Tomás

Objetivo: describir las características generales del derecho disciplinario ético-profesional en Colombia.

Metodología: se llevó a cabo un estudio de corte cualitativo, documental, histórico-descriptivo y deductivo, con base en los regímenes disciplinarios de catorce códigos de ética profesional de algunas de las profesiones más tradicionales del país que han sido reglamentadas por el legislador colombiano.

Hallazgos: se logró una aproximación al concepto de derecho disciplinario ético-profesional, su naturaleza jurídica, sus diferencias sustanciales con el derecho disciplinario, su relación con el sistema de fuentes normativas colombiano, y una descripción de sus principales instituciones jurídico-procesales.

Conclusiones: se constató la enorme influencia que el derecho disciplinario ético-profesional recibe del derecho disciplinario y del derecho penal, y se evidenció una disparidad entre los regímenes disciplinarios de los códigos de ética profesional analizados, toda vez que algunos sobresalen por su garantismo procesal, mientras que los expedidos con antelación a la Constitución de 1991 están rezagados, por lo que urge su actualización para ponerlos a tono con los estándares constitucionales y convencionales que rigen en la materia.

Palabras clave: colegios profesionales, consejos profesionales, deontología, derecho disciplinario, ética profesional, tribunales de ética
Publicado
2020-07-13
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https://plu.mx/plum/a/?doi=10.16925/2357-5891.2020.02.01