El trabajador de tiempo parcial y su protección en el marco jurídico colombiano
Magíster en Derecho Público de la Universidad de los Andes. Especialista en Gestión Pública e Instituciones Administrativas de la Universidad de los Andes. Abogada de la Corporación Universitaria del Caribe
email: lizeth.cortina@upb.edu.co
Estudiante del Programa de Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Pontificia Bolivariana sede Bucaramanga
email: lizeth.cortina@upb.edu.co
Universidad Pontificia Bolivariana
Estudiante del Programa de Derecho, Facultad de Derecho, Universidad Pontificia Bolivariana sede Bucaramanga
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Jornada laboral inferior a treinta días, afiliación al régimen de salud y salario inferior al salario mínimo mensual legal vigente son las características de un trabajador de tiempo parcial. Esta figura ha tomado gran relevancia en el ámbito laboral actual en Colombia, razón por la cual la presente investigación determina el desarrollo jurídico frente a ella. Se describe el avance legislativo y se identifican los pronunciamientos en la jurisprudencia colombiana por medio de un análisis jurídico. Se utiliza una metodología de tipo exploratorio, cuyo propósito es destacar aspectos fundamentales del tema y utilizar un modelo cualitativo-descriptivo.
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