Modelo de Balance Social para las JAC en Colombia y Organizaciones Similares en América Latina

Inclusión Social y Desarrollo
https://doi.org/10.16925/co.v25i111.1876

Autores/as

Diego Fernando Villalobos Garrido Universidad Cooperativa de Colombia
Ingrid Suley Henao Guevara Universidad Cooperativa de Colombia

Introducción. El artículo presenta una caracterización de las diferencias conceptuales y prácticas en las Juntas de Acción Comunal (JAC) y otras organizaciones similares del sector solidario en Colombia, continua con la comparación del concepto de JAC en diferentes países de América Latina y finaliza con la identificación de la información que debe contener un modelo de balance social para estas organizaciones.

Metodología. La investigación fue de tipo descriptiva, utilizando como métodos la deducción, la sistematización de información y la observación de un grupo de control.

Resultados. Para validar la utilidad del modelo se tomó la información de los resultados obtenidos durante el 2015 en dos JAC y se aplicó el modelo, evidenciando el impacto de gestión de estas en las comunidades donde tienen presencia, permitiendo calcular los recursos liberados y las externalidades.

Conclusiones. Para tener un panoramas más amplio con relación al Modelo de Balance Social para las JAC, a futuro se deberán incorporar algunos aspectos fundamentales como los mecanismos democráticos efectivos de toma de decisiones (democracia interna); los mecanismos de inserción social, redistribución e inclusión de las vulnerabilidades (justicia social); los impactos obtenidos por las JAC en el entramado social comunitario (construcción del tejido social comunitario); entre otros aspectos.

Palabras clave: Balance social, Junta de Acción Comunal, Recursos liberados, Externalidades, rendición de cuentas
Número
Publicado
2017-06-12

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Biografía del autor/a

Diego Fernando Villalobos Garrido, Universidad Cooperativa de Colombia

Magister en Gestión de Organizaciones. Docente Asistente de la Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Cali. Integrante del grupo de investigación CACE.

Ingrid Suley Henao Guevara, Universidad Cooperativa de Colombia

Magister en Gestión de Organizaciones. Coordinadora de la Oficina de Egresados e internacionalización de la Universidad Cooperativa de Colombia, sede Cali. Integrante del grupo de investigación CACE.