Modelo organizacional celular saludable y su impacto en la productividad de las pymes de Bogotá, D.C., Colombia
Introducción: Este artículo presenta los hallazgos del proyecto de investigación “Fortalecimiento y validación del modelo de organización saludable tipo celular (MOCEORSA) en las pymes de Bogotá D.C.: evaluación de su impacto en la productividad organizacional”, desarrollado entre 2024 y 2025 en la Universidad Distrital Francisco José de Caldas.
Problema: Las pequeñas y medianas empresas (pymes) enfrentan desafíos asociados con las dinámicas organizacionales, las condiciones del mercado y los entornos globalizados, que exigen una rápida adaptación a nuevos modelos organizacionales sistémicos para alcanzar y mantener una ventaja competitiva.
Objetivo: Determinar el impacto del modelo de organización saludable tipo celular (MOCEORSA) en la productividad de las pymes de Bogotá, D.C., Colombia. Metodología: Se empleó un enfoque mixto de tipo explicativo para establecer relaciones de causa y efecto mediante la evaluación de variables cualitativas y cuantitativas.
Resultados: Se analizaron 66 pymes de Bogotá mediante nueve variables y 36 subvariables. Los resultados revelaron una relación positiva moderada (R = 45,8 %) entre las subvariables independientes y la variable dependiente. El coeficiente de determinación (R²) indicó que el modelo explica el 21 % de la variabilidad de la productividad organizacional. Este hallazgo se encuentra respaldado por un estadístico F de 0.749.
Conclusión: Los resultados permiten concluir que el modelo MOCEORSA constituye una alternativa válida para fortalecer la productividad organizacional, evidenciando un impacto directo de las subvariables analizadas sobre el resultado final.
Originalidad: Mediante análisis estadísticos, se valida el modelo MOCEORSA y su relación con la productividad organizacional.
Limitaciones: La escasez de estudios previos limita la realización de comparaciones exhaustivas.
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