DOI: https://doi.org/10.16925/greylit.2298

Gerencia del talento humano

Ingrid Giovana Rondón-Márquez

Resumen


Esta nota de clase dirigida a los estudiantes de la asignatura de Administración del Talento Humano se elabora con el fin de abordar el proceso de construcción de conocimiento, el cual debe contribuir de manera significativa al desarrollo de las habilidades y las destrezas requeridas para desempeñarse en el área de recursos humanos, o bien como dueño de su empresa y ser capaz de atender aspectos inherentes al personal y a la solución estratégica de los problemas concernientes al talento humano. La estrategia pedagógica para la construcción del conocimiento desde este curso demanda dinamismo de sus participantes, lo cual favorecerá, a través de sus propias experiencias, a la contextualización y elaboración del constructo de las competencias requeridas para la comprensión y naturalización de la administración del talento humano, lo cual en el pasado se denominaba “recurso humano”. Se busca que el futuro profesional comprenda cómo todo proceso administrativo, por pequeño que parezca, debe requerir personal capaz de interiorizar las necesidades y proyecciones que toda empresa debe tener a fin de lograr el éxito.

Tipologia: Nota de clase


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